根据《关于开展2019年度培训工作的通知》要求,在公司的正确领导和所有部门的大力支持下,顺利完成了本年度培训任务。年度培训计划完成率达到了100%,较好的满足了各项业务开展需要。
培训工作进展如下:全年共计培训次数34次,参加人次180余人次,其中参加委外培训9次,党群部2次,工程技术部1次,销售部4次,预结算成本部1次,审计部1次;公司各部门组织内部培训共计7次,党群部1次,工程部1次,综合办公室1次,财务部1次,销售部1次,前期部1次,审计部1次;参加集团公司组织集中培训共计14次,党群部5次,工程部5次,办公室3次,财务部1次。外聘讲师培训3次,工程部1次,审计部1次,财务部1次。
19年度培训工作围绕公司经营目标,并根据各部门实际需要,积极采用多元化形式组织参加培训,包含部门内培训、集团培训、委外培训、外聘讲师、实地考察学习等,确保达到预期培训效果。