2022年一季度，河北建工集团认真贯彻党的十九届六中全会、省第十次党代会精神，全面贯彻新发展理念，统筹抓好疫情防控和生产经营工作，坚持稳中求进，强化改革创新，优化市场布局，保障运营安全，主要指标持续向好，胜利实现一季度“开门稳”“开门红”，为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。
经营产值再创新高。人勤春来早，奋战正当时，虽然一季度是建筑施工的淡季，但集团上下合力攻坚、积厚成势，跑出施工生产加速度，一季度完成经营产值95.98亿元，同比增长10.43%。特别是春节过后，集团母子公司、分公司和项目部连续召开复工复产推进会，迅速掀起“大干快上”热潮。虽然华北平原乍暖还寒，但位于石家庄市藁城区南大章村易地搬迁项目始终处于紧锣密鼓、热火朝天的施工中，三个月完成7200万元产值。位于江苏盐城的高新技术创业园工程施工总承包项目坚持大干快上，更是创造了3个月完成1.74亿元产值的施工记录。位于雄安新区的雄东安置房建设项目部全力冲刺施工最后阶段的各项任务，力争按时高标准、高质量交工，确保2027户征迁群众顺利回迁入住。
市场开发亮点突出。集团干部职工心往一处想、劲往一处使，母子公司一季度市场开发合同额达到135.85亿元，同比增长10%。集团省安装公司晋升冶金工程施工总承包特级资质，为进军更广阔、更高端、全领域的冶金施工市场提供了更加强有力的支撑。集团施工主业不断向工程总承包转型迈进，产品结构不断优化，先后中标正定新区综合医院项目施工（7.54亿元）、河北省第七届（定州）园林博览会主展馆EPC总承包项目（10.64亿元）、河北省第七届（定州）园林博览会主展馆新世纪园EPC总承包项目（4.51亿元）、荆州开发区北港片区综合服务中心项目（2.18亿元），菏泽市标发生态（鄄城）有限公司有机废气物资源化综合利用示范EPC项目（2.1亿元）等亿元以上项目32个，谱写了市场拓展的新篇章。
企业改革有序推进。集团大力加强子公司董事会和经理班子建设，积极推行人事、分配和劳动关系改革。截止目前，集团21家纳入改革的子公司全体经理层成员已全部实现任期制和契约化管理，提前完成省国资委下达的指标任务。2022年1月，制定了集团《董事会向经理层授权管理办法（试行）》，明确了董事会对经理层的授权原则、内容等，建立了总经理向董事会报告工作机制。集团持续完善员工绩效考核制度，修订完善了《员工绩效考核管理办法》，母子公司7000余名职工全部实现绩效考核管理。
党的建设持续夯实。集团党委认真做好党委理论中心组学习和“第一议题”工作，确保习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和省委省政府工作安排在集团有效落实。建立了党史学习教育常态化、长效化制度机制，把以史为鉴抓在经常，把为民服务融入日常。深入开展“党建示范点”“廉洁文化示范点”“精神文明建设示范点”三点联创，打造建工特色党建品牌。组织召开集团2022年度党风廉政建设和反腐败工作暨深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作会议，认真开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，着力构建风清气正的政治生态。
社会形象不断提升。集团公司先后荣获河北省守合同重信用企业、河北省诚信共建企业、河北省应急管理与安全生产先进单位等多项荣誉。2022年1月，集团30项工程荣获河北省建设工程安济杯奖（省优质工程）、18项工程荣获2021年度河北省建筑施工安全文明标准化工地称号。集团各单位在认真做好自身新冠疫情防控的基础上，积极参建邢台地区方舱建设和无极经济开发区西区公寓项目隔离房建设，参加西安市、长春市等多地抗疫志愿服务，受到当地政府和群众的充分赞誉。集团在推进乡村振兴方面持续用力，在张家口市涿鹿县吕家湾村和板铺村持续开展帮扶工作，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴，帮助帮扶村抓党建、促脱贫，抓产业、谋振兴，让帮扶对象得到更多实惠和发展机会，展现了较好的国企形象。（许永波）
