按照集团统一部署，房地产公司坚持“突出解放思想、突出奋发进取、突出以上率下、突出工作成效”的总体要求，扎实有效推进“解放思想、奋发进取” 大讨论活动。
8月25日，房地产公司研究制定了《房地产公司开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动的实施方案 》，方案明确了总体要求、重点任务和工作措施，成立了以公司党总支书记、董事长为组长，其他领导班子成员为副组长，机关各部室负责同志为成员的大讨论活动领导小组，领导小组下设了办公室，明确了领导小组及办公室的主要职责，建立了工作任务台账，按职责分工抓好工作落实。
认真组织学习讨论，广泛征求发展建议。一是以“解放思想、奋发进取、贯彻落实省委全会精神”为主题召开专题学习会，围绕习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述、中央和省委省政府关于构建发展新格局、稳定经济增长和鼓励创新发展的政策要求、省委十届二次全会精神、《让群众过上好日子——习近平正定足迹》等内容，结合公司实际开展学习讨论。二是围绕“六个意识不强”问题展开讨论，征求搜集干部职工对公司发展建议，收集发展建议近50条。
扎实开展学习培训，持续加大研发投入。一是利用标杆地产线上课程，积极开展针对中层干部和项目管理骨干、销售人员的在线学习和网络培训。二是开展党史知识答题、安全知识答题活动，营造了浓厚的学习氛围。三是组织中层干部针对所学撰写心得体会，收集心得体会80份。四是多次召开“三年上、五年强”专题会，分配工作任务和目标，确定多个研发方向，汇报研究课题进度，公司结合实施方案，持续加大研发投入力度，确保完成全年指标。
有效推进国企改革，加大项目推进力度。一是按照集团要求重新修订完善了党总支前置研究讨论重大经营管理事项清单、“三重一大”决策事项范围及职权分配表，修订议事规则，完成党建入章程。二是对标一流管理，制定了对标一流工作需求，确定了对标单位并将对标工作需求发送给对标单位，将借鉴先进经验制定公司管理提升方案并实施。三是根据经理层成员任期制和契约化实施方案，组织签订了经理层年度和任期责任状。四是公司不断加强项目谋划，加快已交房项目最后的收尾工作，加快证件办理。
切实改进工作作风，推进高质量发展。一是深化开展纠“四风”和作风纪律专项整治工作，制定了《河北建工房地产有限公司党总支督查督办工作制度》，推进各项工作落到实处，领导班子到项目督导检查以推动工作落实为主，不断加强具体的工作指导，解决项目实际困难。二是切实加强工作作风，转变文风会风，开短会，直奔主题，以发现问题、解决问题为目标。三是制定销售案场值守制度，落实“下项目、转作风、提能力”的工作机制，机关中层干部每月到销售案场值守，提高工作效率。四是为打造房地产业全产业链的发展，做强做优物业和销售公司，全力打造河北建工地产品牌，提升市场竞争力。
房地产公司将有效利用大讨论活动征集的发展建议，统筹做好疫情防控和生产经营，解放思想、奋发进取，为公司的高质量发展谱写新的篇章，以实际行动迎接党的二十大的胜利召开！（秦海燕）
