新年伊始，万象更新。为调整好公司干部职工工作状态，确保各项工作在新的一年冲刺在前、领跑在先，2月1日上午，房地产公司组织全体干部职工召开节后收心大会。
会议由公司党总支副书记、总经理韩会斌主持，公司领导班子成员、中层干部及全体员工参会。
会上，韩会斌提出，一是要迅速调整状态，集中精力，以“开工就是决战、起步就是冲刺”的精神面貌、饱满的工作热情投入到新一年的工作中。二是2023年公司将全面实施“管理提升年”活动，提质增效，机关要做好服务监督功能，积极响应并投入到管理提升年的活动中，深入一线项目，靠前指挥，从自我岗位出发，把问题和矛盾化解在一线；三是要爱岗敬业，遵章守纪，严格落实严细实管理，面对挑战，全体职工要同舟共济、齐心协力、攻坚克难，各级领导干部要以上率下，干部职工共同发力，确保实现全年工作任务。
最后，党总支书记、董事长姚立国对公司2022年经济运行情况和全国房地产行业的整体情况进行了分析，对2023年的工作提出要求，他强调，一是公司坚持“目标管理、责任落实、奖优罚劣”理念，坚持“晋升靠业绩、薪资凭贡献”，要严格落实严细实管理，各级干部在各自岗位上要履职尽责，抓好各自的工作，落实“四抓四保”，加强全过程管理，实现公司齐头并进发展，努力打造建工品牌，维护集团荣誉和美誉度；二是要继续贯彻企业文化，提高团队凝聚力和战斗力，各级干部要团结一致、恪尽职守、提质增效、守土尽责，感恩企业，珍惜岗位，在各自的岗位上贡献力量，保守企业商业秘密，坚持企业利益至上；三是坚持诚信合规经营，合创共赢理念，要学会换位思考，在过程中解决存在的问题和矛盾，消除企业中存在的不稳定因素和风险，保持企业健康和稳定的发展；四是坚持党的全面领导，学习贯彻落实党的二十大大精神以及上级下发的各种文件精神，各级干部要廉洁从业、恪尽职守，公司将不断加强培养年轻干部，为青年人才提供更多的机会。
此次会议的召开，让全体干部职工思想认知和责任意识得到进一步提升，起到了收心聚力的作用。大家表示，将以昂扬的斗志和饱满的热情投入到2023年的各项工作中，为顺利完成公司全年工作目标拼搏奋斗，为实现公司高质量发展贡献力量！（张柳）
