8月10日，在“师带徒”协议的签约仪式中，滕州项目“师带徒”工作交流活动有序进行着。
到目前为止，“师带徒”工作交流活动已经进行了一段时间，在接下来的日子里，师傅和徒弟会朝夕相处，为的是把传帮带的工作做到极致。有时候，他们会促膝畅谈，只为了让一个项目做的更好；有时候，他们会因为工作上的一个想法而起争执，殊不知这种小矛盾正是员工思想与专业学术的交锋，使理论和实践的更密切结合。
作为熟悉公司业务的老员工，在工作中会多多与新入职员工进行交流，了解他们的想法，采纳他们对于工作独特的见解，在销售和房产手续办理等方面，我们一定会亲力亲为，让他们紧随其后，认真观察，当他们着手完成工作任务时，我们也会耐心指点，悉心教导，帮助他们获得更多、更有益的工作经验。在工作之余，我们会主动和他们聊天，切实了解他们的生活所需，帮他们做一些力所能及的事情，在这段宝贵的工作学习生涯中，把房地产公司互助互益的工作氛围传递给他们，让他们感受到大家庭的温暖，在这种温馨、有爱的工作氛围中，我们一定会共同努力，共同进步。
“世上无难事，只要肯攀登”，房地产行业亦是如此，只要我们立足岗位，认真对待，在工作的交流和切磋中，我们一定会体验满满，收获颇多。
