3月10日上午，经过集团党委研究，提名张秉锋、赵彦兵等5名同志分别担任新组建的劳务公司和雄安公司领导班子成员。履行完相关程序后，5名同志相继参加了任前廉政谈话、集团主要领导面对面谈话，既有廉洁从业的任前提醒、谆谆告诫，又有对目标、责任的再次明确，对发展方向、风险隐患的把控等内容。看似平常的新任职干部谈话，却传递了太多信息。
在当天下午开展的面对面谈话中，集团党委副书记、副董事长、总经理贾凤锁首先对新任职的5名同志表示祝贺，祝贺他们经过公开竞聘、任前考察、公示等各环节考验，顺利走上新的岗位。之后，他带领大家回望初心，重温竞聘演讲中明确的目标，并针对每一个目标进行了详细分析和讲解，提出了下一步的重点工作要求，如：党组织设置，挂牌营业倒计时，筹备期主要工作，公司注册地选择，劳务基地选择，制度体系建设，风险防范体系建立，年度预期目标指标的确定等，既指明方向，又明确要求。每一个字句中都饱含着希冀，每一项要求中都传递着责任，真正做到了定目标、明责任，扶上马、送一程。
集团领导张庆虎一同参加了谈话，并就党组织设置、办公地点选择等进行了安排布置。
参加完谈话，每个人都感觉肩上的担子沉甸甸的，同时，工作思路也进一步清晰，当前紧要工作是什么，长远任务是什么，领导要求是什么，如何从开始就规范管理、谋划长远发展，做到了心中有数。
会议一结束，劳务公司总经理张秉锋和副总经理张浩就开始研究公司名称和章程，他们说，“要实现自己竞聘演讲中的目标和领导的要求，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须马不停蹄、紧锣密鼓。我们一定要瞄准既定目标干工作，给支持我们的领导和职工一个满意的答复，为集团高质量发展贡献力量。”
春天来了，焕发出勃勃的生机。新的公司组建了，也为集团发展补链、延链、强链开启了大幕，展示了集团做实劳务、做强雄安经济热点区域的信心和决心。（张秋英）
