4月10日下午，集团党委组织召开二季度党建工作会议。集团领导张庆虎出席会议并讲话，党委办公室主任、组织部部长张秋英主持会议。
会上，各子公司汇报了今年以来开展的主要工作，对拟开展的党建特色重点工作进行了谋划。
张庆虎对各单位的工作成绩给予充分肯定，并对全年党建工作提出四点要求：一是突出党建工作重点。要把政治建设摆在首位，坚决落实“第一议题”制度，重点做好党的二十大精神学习贯彻，认真组织开展好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，发挥党员先锋模范作用。深化党支部标准化、规范化建设，积极参与省建协“党建标杆项目”创建。二是解决好党建工作难点。要聚焦难题，发动全员参与党建品牌创建，严格落实党建工作经费保障，不断提升党务工作者素质，优化党建制度，提高制度执行力。三是落实好党建工作要点。要结合集团党委年度工作要点，制订好本单位党建工作计划，列出任务清单，增强工作的计划性。四是把握好党建工作节点。要抓实主题教育、品牌创建等重点工作，紧盯时间节点不拖，把握内容节点不虚，保证工作的质量和效果。
张庆虎结合《关于在全党大兴调查研究的工作方案》和当前重点工作，提出三点设想：一是结合实际，验收调研。要创新工作方式、工作方法，选取不同地区、不同类型创建项目开展“党建示范点”联合验收活动，不断提高创建质量、验收质量。二是对标对表，深化党建。要对标省内先进单位，适时开展党建交流，汲取先进经验，补齐工作短板。同时，选树集团优秀“党建示范点”，开展内部交流，促进项目党建工作提升。三是走出请进，丰富完善。要弘扬伟大建党精神，适时组织党员到革命圣地重温党的红色历史，追寻党的红色足迹，传承红色血脉。
张秋英结合上年度工作检查和本年度工作开展情况对各单位党建工作进行了点评，对下一步党建重点工作进行强调：一是做好回头看，聚焦问题，全力整改。要做好国资委党建核查、党组织书记述职评议考核问题整改，运用好党建工作考核结果。严格落实“第一议题”制度，规范会议纪要。落实好党组织换届提醒制度，执行好三请示三批复程序，确保应换尽换。二是把握新要求，摸清底数，找准方向。要结合省委组织部调研，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续推进党组织设置与企业组织架构运行有机统一专项行动，做到四同步四对接。加强公司治理有关制度落实，推进党的领导更好融入公司治理。启动党支部标准化建设制定年，制定范本，为基层减负。加强党员教育培训，做好发展党员、外部董事考核等重点工作。三是理顺新重点，明确目标，务求实效。要紧紧围绕“1453”工程，紧盯一个目标，突出四个载体，打造五大工程，实现三个提升。要坚持深度融入，深化“党建示范点”“党员创新工作室”、省建协“党建标杆项目”创建，推动党建与生产经营深度融合。
集团党委办公室副主任、组织部副部长张占飞就党风廉政、政治监督、信访稳定、乡村振兴、深化纠治“四风”和作风纪律专项整治等具体工作提出了指导意见。部门其他同志逐条讲解了2022年度基层党建考核存在问题，分别就各自分管的工作提出了具体要求。
会上，张秋英领学了《习近平在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话》《关于在全党大兴调查研究的工作方案》等内容，组织全体与会人员观看了国家安全教育日宣传视频，并就集团党委2023年工作要点征求了各单位意见。
各子公司党办、组织部门负责同志及集团党委办公室、组织部全体成员参加会议。（刘飞）
