为进一步加强干部队伍建设，客观评价干部实绩，提高干部的整体素质，1月4日，房地产公司开展2023年度中层干部述职考评考核会。会议由党总支委员、总会计师魏轩主持，公司领导班子成员、中层干部、党员代表和职工代表共计53人通过现场和视频参会。
会上，述职人员分别从工作情况、存在不足、明年工作设想等方面进行汇报，全面汇报了2023年各自的工作情况和2024年工作计划，客观地分析了存在的问题。
公司党总支书记、董事长姚立国在认真听取各部门、子公司的述职报告后，对大家一年来的工作给予了充分肯定，他要求大家客观公正地评价中层干部一年来地工作表现及履职情况，认真负责地填写测评表，并就下阶段工作提出要求，他强调：一要树立团结协作的理念，为团队和自己的荣誉拼搏奋斗；二要加强政治理论和业务知识学习，提高政治站位和履职尽责能力，磨炼内功，储备知识和能量；三要落实春节前阶段性工作，着实谋划好2024年工作，勠力同心，在困境中突围；五是加强作风纪律建设，绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守中央八项规定精神，严守纪律规矩，做好节假日期间的值班。
会后，与会人员本着客观、公平、公正的原则以无记名投票的方式对考核单位和个人进行了打分评议。通过本次述职，进一步强化了干部的管理意识和责任担当，大家相互交流、相互学习、相互借鉴，更好地谋划未来工作思路，研究创新举措，为2024年圆满完成各项工作任务打下了坚实的基础。（秦海燕）
