--记怀来项目组织观看河钢塞钢管理团队“时代楷模”发布会纪实
按照公司要求，怀来绿色小镇项目组织全体管理人员观看了河钢塞钢管理团队“时代楷模”发布会，观看后大家反响强烈，纷纷表示要学习“时代楷模”精神。
一、企业发展需要凝聚力
河钢收购塞尔维亚斯梅代雷沃钢厂，收购后不到半年时间，前后与塞钢管理层人员拧成一股绳，实现扭亏为盈，让塞尔维亚这座拥有一百年历史的钢铁老厂改变了当年五千多名员工的命运。2017年产钢147.3万吨，销售收入7.4亿美元，创历史最好水平。这背后是河钢团队人员的艰辛付出与坚定的信念铸就了这个传奇的故事。感人至深的故事，令观看节目的管理人员感慨万千，纷纷表示这种艰苦奋斗、敬业奉献的精神值得我们学习！作为河北建工房地产公司的青年职工，我们要把握住每次成长、历练的机会，为集团和公司的建设贡献一份力量。
二、企业成长需要担当、敬业精神
河钢集团公司委派宋嗣海、赵军等九人组成的工作团队远赴塞钢进行了为期三年的艰苦工作，三年时间里他们承受了前所未有的压力，繁重的工作量没有压垮他们的意志和奋进精神，真正体现了他们真金不怕火炼的气势。他们的事迹和精神深深地感动、鼓舞着我们，作为河北建工房地产公司怀来项目的外派管理人员一定要向他们学习，学习他们爱岗敬业、奋斗拼搏，勇于担当、开疆拓土的创新精神。
三、牢记初心，不忘使命推进本职工作
中宣部授予河钢塞钢管理团队”时代楷模”的光荣称号，这同样激励着作为河北省的国有大型企业管理团队的我们，需要我们更加增强主人翁意识，做实做深本职工作。其次，通过收看河钢塞钢管理团队“时代楷模”发布会，我们项目全体管理人员情绪激昂，我们一定要把河钢塞钢管理团队这种坚韧不拔的精神融入到本职工作中，进一步提高政治站位，树牢大局观、长远观、整体观。全力以赴加快怀来项目建设步伐，为延伸农用地征用做好后期铺垫。
抓住时代机遇，加快怀来绿色小镇建设步伐是怀来项目管理人员不可推卸的责任，是纵深推进怀来地方区域品牌建设的市级重点工程，让我们共同努力为打造一个全新的怀来绿色小镇贡献自己的力量。（郑俊英）
