为了全面总结公司2019年的各项目经营管理指标完成情况，反思问题、总结经验，1月11日上午，由公司班子成员带队，考核组一行11人，到高邑项目进行年终考核座谈。
为了公正客观的评价项目班子一年来的工作业绩，进一步激发员工的工作责任心和积极性，考核组认真听取了项目班子成员2019年度的工作、思想和学习情况总结。其他职工本着公正客观，对自己和同事负责的态度给每一位述职人员进行打分，随后考核组对项目职工进行分别座谈，深度交换意见、促进成员融洽、增强公司凝聚力。
此次年终考核是房地产公司首次尝试到项目地述职和集中述职相结合的方式进行，是公司对高邑项目2019年度整体工作的一次深入交流，更是助推公司夯实管理基础、提升工作水平、推动公司向高质量发展迈进的务实举措，对团结带领项目全体干部职工进一步增强责任感和紧迫感具有重要意义。（段奇伟）
