为进一步关心青年员工在岗位上成长成才，更好地融入建工房地产大家庭。7月10日，房地产公司承德项目组织开展青年员工座谈会，公司党总支部委员、总会计师高保东，党总支部委员、副总经理陈亮，财务部部长马志红，销售部部长马万征，承德项目班子成员及承德项目青年员工参加会议。
座谈会上，青年员工们结合自身一年来的工作经历分享了进入公司一年来的感受和认知，并对当前的工作、生活等各方面畅所欲言。
在听取了与会员工的分享后，马志红就财务工作提出要求：财务的基础工作一定要扎实，日常工作要谨慎，细心，相关数据的勾稽关系要注意审核，还要不断钻研业务知识，拿不准的业务要多和领导沟通，逐步提高业务能力。
高保东对青年员工提出几点期望：一是要踏踏实实做事，老老实实做人；二是要具备不断学习的能力，活到老学到老，学习没有完成时，只有进行时；三是人生一定要有愿景，对自己的人生有自己的规划，对未来的发展有目标，心中有理想有方向；四是作为一名国企员工，要不断增强廉洁从业意识，按规章制度办事，遵纪守法。
陈亮就待人接物，为人处事和新员工进行展开谈话,他指出：青年员工要不断提升个人素养，全面发展，不仅仅是业务层面的，还有待人接物方面，我们要树立良好形象，彰显国企的形象。公司永远是大家坚实的后盾，在项目要学会团结，互相帮助，大家拧成一股绳子，心往一起想，劲往一处使，共同促进项目的发展。
“岁月在流逝，我们在成长”，通过此次座谈会，公司领导深入项目一线了解员工需求，增强了公司与青年员工之间的沟通和了解，有助于调动积极性和创造性，对今后工作的开展起到极大的推动作用。项目员工纷纷表示在今后的工作中继续努力学习，不忘初心，砥砺前行，为公司的发展贡献力量。（李阳）
