根据《关于开展2019年度培训工作的通知》要求，在公司的正确领导和所有部门的大力支持下，顺利完成了本年度培训任务。年度培训计划完成率达到了100%，较好的满足了各项业务开展需要。
培训工作进展如下：全年共计培训次数34次，参加人次180余人次，其中参加委外培训9次，党群部2次，工程技术部1次，销售部4次，预结算成本部1次，审计部1次；公司各部门组织内部培训共计7次，党群部1次，工程部1次，综合办公室1次，财务部1次，销售部1次，前期部1次，审计部1次；参加集团公司组织集中培训共计14次，党群部5次，工程部5次，办公室3次，财务部1次。外聘讲师培训3次，工程部1次，审计部1次，财务部1次。
19年度培训工作围绕公司经营目标，并根据各部门实际需要，积极采用多元化形式组织参加培训，包含部门内培训、集团培训、委外培训、外聘讲师、实地考察学习等，确保达到预期培训效果。
