为贯彻落实集团党委对年终考评考核工作的指示精神，公平、高效地完成对中层干部及子公司的年终考核，达到相互交流、总结提高的目的，进一步强化干部的管理意识和责任担当。1月13日，房地产公司召开中层干部述职评议考核大会。
会议由公司党总支副书记韩会斌主持，公司领导班子成员、中层干部、党员代表和职工代表参加。根据疫情防控要求，会议采取线上线下相结合的形式，各项目通过视频参加，机关干部、党员代表和职工代表现场参会。
中层干部对本次述职做了充分准备，认真撰写了述职报告，对全年工作进行总结。会上主要围绕2020年度工作完成情况、岗位履职情况、廉洁自律情况等进行了汇报，总结了工作亮点，查找了工作中存在的不足，对2022年的工作提出设想并制定工作计划，明确了今后努力的方向。
公司党总支书记、董事长姚立国认真听取了各部门、各项目的汇报并做了总结讲话，他指出，这次述职大会通过回顾总结、梳理分析一年的工作，既总结了亮点又对工作不足进行了深刻剖析，促使大家互相学习，总结提高工作能力，增进了各部门之间的交流与沟通，又明确了明年的努力方向。他要求，一是要客观公正地评价中层干部一年来地工作表现及履职情况，认真负责地填写测评表；二是要树立团结协作的理念，继续发扬爱企敬业精神，为团队和自己的荣誉拼搏进取；三是要落实好节前阶段性工作，在春节前坚守岗位，抓好疫情防控工作，遵守当地疫情防控要求，同时谋划好明年工作，公司也将继续抓好各项工作节点，坚持行稳致远，带领全体干部、职工为做强做优做大集团第二主业努力奋斗。
最后，参会人员本着公平、公正的原则以无记名投票的方式对考核单位和个人进行了打分，2021年度中层干部述职评议考核大会圆满结束。（秦海燕）
